სამართალი
საზოგადოება
Faceამბები
მსოფლიო
მოზაიკა
კულტურა/შოუბიზნესი
სამხედრო
სპორტი
კონფლიქტები
მეტი ვიდრე კონსულტანტი - "ჩაიმანია" ფართოვდება და თანამშრომლებს ეძებს
მეტი ვიდრე კონსულტანტი - "ჩაიმანია" ფართოვდება და თანამშრომლებს ეძებს

„ჩა­ი­მა­ნია“, რო­მე­ლიც ბა­ზარ­ზე უმაღ­ლე­სი ხა­რის­ხის ჩაის ყი­დის, გა­ფარ­თო­ე­ბის­თვის ემ­ზა­დე­ბა და ამის­თვის თა­ნამ­შრომ­ლებს ეძებს.

„ჩა­ი­მა­ნია“ ბა­ზარ­ზე 2006 წლის ოქ­ტომ­ბერ­ში გა­მოჩ­ნდა. ამ დრო­ის­თვის ბრენ­დი თბი­ლის­ში უკვე 8 სა­ვაჭ­რო წერ­ტი­ლით არის წარ­მოდ­გე­ნი­ლი. „ჩა­ი­მა­ნი­ას“ ყიდ­ვა შე­საძ­ლე­ბე­ლია - „გუდ­ვი­ლი“ დი­ღო­მის, ვა­კის და ქავ­თა­რა­ძის ფი­ლი­ა­ლებ­ში, ასე­ვე თბი­ლი­სი მოლ­ში, “ვა­კის კარ­ფურ­ში“ და ა.შ. „ჩა­ი­მა­ნია" მომ­ხმა­რე­ბელს სთა­ვა­ზობს 100-ზე მეტი სა­ხე­ო­ბის უმაღ­ლე­სი ხა­რის­ხის ჩა­ი­სა და ჩა­ი­სებრ სას­მე­ლებს მთე­ლი მსოფ­ლი­ო­დან, მაშ შო­რის - „ხი­ლის ბაღს“, „რძის ულუნს“,„ ჰა­ვა­ის მზის ჩას­ვლას“, „ჟო­ლოს ოც­ნე­ბას“ და ა.შ.

2019 წლი­დან „ჩა­ი­მა­ნი­ას“ წი­ლობ­რი­ვი პარტნი­ო­რი „სი­ნერ­ჯი კა­პი­ტა­ლი“ გახ­და და მისი მხარ­და­ჭე­რით კომ­პა­ნია მას­შტა­ბის მნიშ­ვნე­ლოვ­ნად გაზ­რდას და გა­ფარ­თო­ე­ბას გეგ­მავს. გა­ფარ­თო­ე­ბი­დან გა­მომ­დი­ნა­რე კომ­პა­ნი­ის დღის წეს­რიგ­ში ახა­ლი თა­ნამ­შრომ­ლე­ბის მო­ძი­ე­ბის პრო­ცე­სი დად­გა.

„ჩა­ი­მა­ნი­ას“ კონ­სულ­ტან­ტი, სტან­დარ­ტუ­ლი კონ­სულ­ტან­ტი ან პრო­დუქ­ტის გამ­ყიდ­ვე­ლი არ არის, ის უფრო მე­ტია. ჩაის სწო­რად შერ­ჩე­ვას სჭირ­დე­ბა ცოდ­ნა იმის შე­სა­ხებ, თუ რო­მელს რა სარ­გე­ბე­ლი მო­აქვს, ასე­ვე რის­თვის არის კარ­გი და ზო­გა­დად, რო­გორ უნდა მოხ­დეს მისი და­ყე­ნე­ბა. ამ­დე­ნად, „ჩა­ი­მა­ნი­ას“ კონ­სულ­ტან­ტი აღიქ­მე­ბა რო­გორც ჩაის ექ­სპერ­ტი, რო­მე­ლიც კვა­ლი­ფი­ცი­ურ რჩე­ვას მოგ­ცემს ამ სა­კი­თხში“, - აცხა­დებს „ჩა­ი­მა­ნი­ას“ დი­რექ­ტო­რი ნინო მუმ­ლა­ძე.

კომ­პა­ნი­ა­ში კონ­სულ­ტან­ტე­ბის პრო­ფე­სი­ულ გა­ნათ­ლე­ბა­ზე მუდ­მი­ვად ზრუ­ნა­ვენ. ნინო მუმ­ლა­ძის თქმით, „ჩა­ი­მა­ნი­ა­ში“ პე­რი­ო­დუ­ლად ჩა­მო­დი­ან მისი პარტნი­ო­რი უცხო­ე­ლი ჩაის/ყა­ვის ექ­სპერ­ტე­ბი და თა­ნამ­შრომ­ლებს სპე­ცი­ა­ლურ მას­ტერკლა­სებს უტა­რე­ბენ. გარ­და ამი­სა, „ჩა­ი­მა­ნი­ას“ თა­ნამ­შრომ­ლე­ბის­თვის შე­მუ­შა­ვე­ბუ­ლი აქვს სწავ­ლე­ბის პროგ­რა­მა მუდ­მი­ვი გან­ვი­თა­რე­ბის­თვის - შიდა ცოდ­ნის გა­ზი­ა­რე­ბის ფორ­მა­ტე­ბი და გარე ტრე­ნინ­გე­ბიც გა­ყიდ­ვებ­ში.

„ჩვენ კომ­პა­ნი­ა­ში და­საქ­მე­ბუ­ლი კონ­სულ­ტან­ტე­ბი აქ­ტი­უ­რად არი­ან ჩარ­თუ­ლი კომ­პა­ნი­ის გან­ვი­თა­რე­ბის ამო­ცა­ნებ­ში. გან­სა­კუთ­რე­ბით გა­მოც­დი­ლე­ბი და მონ­დო­მე­ბუ­ლე­ბი კომ­პა­ნი­ის­თვის მნიშ­ვნე­ლო­ვან ამო­ცა­ნებს იბა­რე­ბენ, რა­შიც და­მა­ტე­ბით ანა­ზღა­უ­რე­ბას ღე­ბუ­ლო­ბენ. ეს შე­იძ­ლე­ბა იყოს გა­ყიდ­ვე­ბის სტი­მუ­ლი­რე­ბა, ასორ­ტი­მენ­ტის გან­ვი­თა­რე­ბა, მომ­ხმა­რებ­ლე­ბის ლო­ი­ა­ლო­ბის ამაღ­ლე­ბა, სო­ცი­ა­ლუ­რი ქსე­ლე­ბის მარ­თვა თუ სხვა. ამით მათი საქ­მი­ა­ნო­ბა უფრო სა­ინ­ტე­რე­სო და სა­ხა­ლი­სო ხდე­ბა და შე­საძ­ლებ­ლო­ბებ­საც აძ­ლევს მათ, რომ ცოდ­ნაც და­აგ­რო­ვონ სხვა კუ­თხით და სა­კუ­თა­რი შე­საძ­ლებ­ლო­ბე­ბიც გა­მო­ავ­ლი­ნონ კომ­პა­ნი­ის მე­ნე­ჯმენ­ტის წი­ნა­შე.

„ჩა­ი­მა­ნი­ა­ში“ მე­გობ­რუ­ლი გა­რე­მოა, თა­ნამ­შრომ­ლე­ბი გუნ­დუ­რი პრინ­ცი­პით მუ­შა­ო­ბენ. დამ­ფუძ­ნებ­ლის ურ­თი­ერ­თო­ბა გუნ­დის წევ­რებ­თან ძა­ლი­ან ჰუ­მა­ნუ­რი და მე­გობ­რუ­ლია, ამი­ტომ ატ­მოს­ფე­რო ძა­ლი­ან და­დე­ბი­თია“, - გა­ნა­ცხა­და ნინო მუმ­ლა­ძემ.

ვი­საც ასეთ გა­რე­მო­ში მუ­შა­ო­ბის სურ­ვი­ლი აქვს, შე­იძ­ლე­ბა ოც­ნე­ბაც აიხ­დი­ნოს. „ჩა­ი­მა­ნია“ ფარ­თოვ­დე­ბა და ამის­თვის კონ­სულ­ტან­ტებს ეძებს. კომ­პა­ნი­ა­ში აცხა­დე­ბენ, რომ აპ­ლი­კან­ტებს გან­სა­კუთ­რე­ბუ­ლი გა­ნათ­ლე­ბა და გა­მოც­დი­ლე­ბა არ სჭირ­დე­ბათ, რად­გან სწავ­ლე­ბის პროგ­რა­მა თა­ვად გა­აჩ­ნი­ათ და და­საქ­მე­ბუ­ლებ­საც თა­ვად კომ­პა­ნი­ა­ში ას­წავ­ლი­ან.

რაც შე­ე­ხე­ბა ანა­ზღა­უ­რე­ბას, კონ­სულ­ტან­ტის ანა­ზღა­უ­რე­ბა არის ფიქ­სი­რე­ბუ­ლი ნა­მუ­შე­ვა­რი დღე­ე­ბის მი­ხედ­ვით + ბო­ნუ­სი ყვე­ლა გა­ყიდ­ვი­დან.

თუ გსურთ „ჩა­ი­მა­ნი­ას“ გუნ­დის წევ­რი გახ­დეთ და სა­სი­ა­მოვ­ნოს­თან ერ­თად, სა­სარ­გებ­ლო საქ­მე აკე­თოთ, და­მა­ტე­ბი­თი ინ­ფორ­მა­ცი­ის­თვის და­რე­კეთ ნო­მერ­ზე: 557455455

დღის ვიდეო
00:00 / 00:00
ენტონი ფაუჩი მიმართვას ავრცელებს - "აიცერი, თუ არ ხარ აცრილი და მიიღე "ბუსტერ" დოზა, თუ უკვე აცრილი ხარ"
ავტორი:

მეტი ვიდრე კონსულტანტი - "ჩაიმანია" ფართოვდება და თანამშრომლებს ეძებს

მეტი ვიდრე კონსულტანტი - "ჩაიმანია" ფართოვდება და თანამშრომლებს ეძებს

„ჩაიმანია“, რომელიც ბაზარზე უმაღლესი ხარისხის ჩაის ყიდის, გაფართოებისთვის ემზადება და ამისთვის თანამშრომლებს ეძებს.

„ჩაიმანია“ ბაზარზე 2006 წლის ოქტომბერში გამოჩნდა. ამ დროისთვის ბრენდი თბილისში უკვე 8 სავაჭრო წერტილით არის წარმოდგენილი. „ჩაიმანიას“ ყიდვა შესაძლებელია - „გუდვილი“ დიღომის, ვაკის და ქავთარაძის ფილიალებში, ასევე თბილისი მოლში, “ვაკის კარფურში“ და ა.შ. „ჩაიმანია" მომხმარებელს სთავაზობს 100-ზე მეტი სახეობის უმაღლესი ხარისხის ჩაისა და ჩაისებრ სასმელებს მთელი მსოფლიოდან, მაშ შორის - „ხილის ბაღს“, „რძის ულუნს“,„ ჰავაის მზის ჩასვლას“, „ჟოლოს ოცნებას“ და ა.შ.

2019 წლიდან „ჩაიმანიას“ წილობრივი პარტნიორი „სინერჯი კაპიტალი“ გახდა და მისი მხარდაჭერით კომპანია მასშტაბის მნიშვნელოვნად გაზრდას და გაფართოებას გეგმავს. გაფართოებიდან გამომდინარე კომპანიის დღის წესრიგში ახალი თანამშრომლების მოძიების პროცესი დადგა.

„ჩაიმანიას“ კონსულტანტი, სტანდარტული კონსულტანტი ან პროდუქტის გამყიდველი არ არის, ის უფრო მეტია. ჩაის სწორად შერჩევას სჭირდება ცოდნა იმის შესახებ, თუ რომელს რა სარგებელი მოაქვს, ასევე რისთვის არის კარგი და ზოგადად, როგორ უნდა მოხდეს მისი დაყენება. ამდენად, „ჩაიმანიას“ კონსულტანტი აღიქმება როგორც ჩაის ექსპერტი, რომელიც კვალიფიციურ რჩევას მოგცემს ამ საკითხში“, - აცხადებს „ჩაიმანიას“ დირექტორი ნინო მუმლაძე.

კომპანიაში კონსულტანტების პროფესიულ განათლებაზე მუდმივად ზრუნავენ. ნინო მუმლაძის თქმით, „ჩაიმანიაში“ პერიოდულად ჩამოდიან მისი პარტნიორი უცხოელი ჩაის/ყავის ექსპერტები და თანამშრომლებს სპეციალურ მასტერკლასებს უტარებენ. გარდა ამისა, „ჩაიმანიას“ თანამშრომლებისთვის შემუშავებული აქვს სწავლების პროგრამა მუდმივი განვითარებისთვის - შიდა ცოდნის გაზიარების ფორმატები და გარე ტრენინგებიც გაყიდვებში.

„ჩვენ კომპანიაში დასაქმებული კონსულტანტები აქტიურად არიან ჩართული კომპანიის განვითარების ამოცანებში. განსაკუთრებით გამოცდილები და მონდომებულები კომპანიისთვის მნიშვნელოვან ამოცანებს იბარებენ, რაშიც დამატებით ანაზღაურებას ღებულობენ. ეს შეიძლება იყოს გაყიდვების სტიმულირება, ასორტიმენტის განვითარება, მომხმარებლების ლოიალობის ამაღლება, სოციალური ქსელების მართვა თუ სხვა. ამით მათი საქმიანობა უფრო საინტერესო და სახალისო ხდება და შესაძლებლობებსაც აძლევს მათ, რომ ცოდნაც დააგროვონ სხვა კუთხით და საკუთარი შესაძლებლობებიც გამოავლინონ კომპანიის მენეჯმენტის წინაშე.

„ჩაიმანიაში“ მეგობრული გარემოა, თანამშრომლები გუნდური პრინციპით მუშაობენ. დამფუძნებლის ურთიერთობა გუნდის წევრებთან ძალიან ჰუმანური და მეგობრულია, ამიტომ ატმოსფერო ძალიან დადებითია“, - განაცხადა ნინო მუმლაძემ.

ვისაც ასეთ გარემოში მუშაობის სურვილი აქვს, შეიძლება ოცნებაც აიხდინოს. „ჩაიმანია“ ფართოვდება და ამისთვის კონსულტანტებს ეძებს. კომპანიაში აცხადებენ, რომ აპლიკანტებს განსაკუთრებული განათლება და გამოცდილება არ სჭირდებათ, რადგან სწავლების პროგრამა თავად გააჩნიათ და დასაქმებულებსაც თავად კომპანიაში ასწავლიან.

რაც შეეხება ანაზღაურებას, კონსულტანტის ანაზღაურება არის ფიქსირებული ნამუშევარი დღეების მიხედვით + ბონუსი ყველა გაყიდვიდან.

თუ გსურთ „ჩაიმანიას“ გუნდის წევრი გახდეთ და სასიამოვნოსთან ერთად, სასარგებლო საქმე აკეთოთ, დამატებითი ინფორმაციისთვის დარეკეთ ნომერზე: 557455455

უზენაესი სასამართლოს მოსამართლეობის ყოფილი კანდიდატი თამთა თოდაძეზე - "რა ბრიჯიტ ბარდო ესა მყავს, რა აბია ასეთი ნეტავ"

ვინ არის შორენა ბეგაშვილის ყოფილი ქმრის მეუღლე, რომელიც უკრაინაში ცნობილი დიზაინერია

8-9 ოქტომბერს ძლიერი წვიმა და ქარია, 10-ში კვლავ გამოიდარებს - უახლოესი დღეების ამინდის პროგნოზი